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玉皇集團(tuán)隆重召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作大會


   本報訊 2月28日上午,玉皇集團(tuán)隆重召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署大會董事局主席、監(jiān)事會主席、總裁及班子成員、各公司總經(jīng)理,集團(tuán)各部門及各公司副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)干部,榮獲2023年度先進(jìn)集體負(fù)責(zé)人和先進(jìn)個人,部分單位骨干人員共計500多人出席大會。

在熱烈的掌聲中,大會隆重開幕。會議由副總裁安華亮主持,監(jiān)事會主席張金平宣讀《玉皇集團(tuán)關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》,隆重表彰了2023年度集團(tuán)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,獲獎代表分5組上臺領(lǐng)獎。總裁王瑛分別與集團(tuán)分管經(jīng)營、安環(huán)的副總裁和各單位負(fù)責(zé)人簽訂了2024年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書;為開拓國際業(yè)務(wù),集團(tuán)成立了國際市場攻堅先鋒隊,集團(tuán)總裁王瑛分別為國際市場各區(qū)域市場攻堅先鋒隊代表授旗;先進(jìn)單位代表營銷與重點客戶管理部李艷黎,先進(jìn)事業(yè)部代表盛榮化工一部趙立強(qiáng),先進(jìn)班組代表北園區(qū)儲運部甲班???,先進(jìn)個人代表新能源史佳琪在大會上作了表態(tài)發(fā)言。

大會上,董事局主席譚相海作了《堅定信心謀發(fā)展、眾志成城求突破》的重要講話,他強(qiáng)調(diào)王瑛總裁做了一個很好的報告,對去年的工作進(jìn)行了回顧總結(jié),取得的成績是可喜可賀的,也是大家有目共睹的,在極其復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢下,能取得這樣的成績著實不易,這得益于王瑛同志為班長的總裁班子的精誠合作,得益于全體員工的辛勤付出。2024年的安排部署工作,目標(biāo)明確,路子清晰,重點突出,各項措施切實可行,完全同意王瑛總裁的意見,董事局也將為這些意見的實施給予全力的支持,希望各公司和各部門要圍繞目標(biāo)的實現(xiàn)和工作的開展認(rèn)真研究好自己的實施意見,強(qiáng)化措施,狠抓落實,確保圓滿完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

譚相海主席分析了當(dāng)前集團(tuán)面臨的嚴(yán)峻形勢,要求大家要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,堅定發(fā)展的信心和決心。他指出展望新的一年,盡管仍將面臨許多的困難和挑戰(zhàn),但也具備難得的有利條件。一是面對困境和挑戰(zhàn),應(yīng)對風(fēng)險能力得到提升回顧分析2023年石化行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的形勢,可以用一個“難”字來概括呈現(xiàn)出生產(chǎn)增長、價格下跌出口減少效益下降四個顯著特點主要是因為宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與往年相比,表現(xiàn)出全球性通脹居高不下全球經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大、俄烏沖突溢出效應(yīng)顯著、國內(nèi)市場需求不足的矛盾尚未根本解決四個重大不同,造成的嚴(yán)峻形勢。在如此艱難的情況下,取得了令人矚目的好成績,集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工也經(jīng)歷了血與火的考驗,全體領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題、研判形勢、科學(xué)決策的水平得到了很大程度的提升,應(yīng)對復(fù)雜局面和化解各種風(fēng)險的能力也進(jìn)一步增強(qiáng),為集團(tuán)更好更快發(fā)展提供了更加堅實的保障。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二是民營經(jīng)濟(jì)備受重視,發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。他從民營經(jīng)濟(jì)為國家做的貢獻(xiàn)說起,全國上下積極響應(yīng)總書記號召,中央省市認(rèn)真研究落實支持民營企業(yè)發(fā)展的意見,出臺各項促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,支持民營企業(yè)發(fā)展的氛圍日益濃厚對民營企業(yè)的發(fā)展提供了堅實保障。

三是企業(yè)管理逐步規(guī)范,工作氛圍全面改善。換屆后近三年來,集團(tuán)采取了一系列的措施,從思想建設(shè)、管理體制、管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)新等多個方面入手,逐步提升企業(yè)管理水平。在思想建設(shè)方面,召開了整個集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部會,并開展了為期三個月的治理“散、亂、懶、腐”專項活動,梳理出問題1000多項,全部整改到位,規(guī)范了大家的行為,也統(tǒng)一了大家的思想,工作氛圍明顯優(yōu)化。

 

在總結(jié)成績、分析當(dāng)前形勢和面臨的機(jī)遇基礎(chǔ)上,譚相海主席指出,要把2024年的工作落實到位,大家必須團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力謀求突破,具體要做到四個“靠”。

一是要靠信念統(tǒng)一思想。作為玉皇集團(tuán)的員工,在任何時候,任何情況下,尤其是面對困難的時候,更要確保在理想信念上不猶豫,不動搖。要立足本職崗位,把堅定的信念化作實際行動,創(chuàng)造一流的業(yè)績,推動公司在應(yīng)對挑戰(zhàn)中發(fā)展、壯大。我們的信念是什么?就是門口那十個字:“立百年老店,創(chuàng)一流企業(yè)”。這就是共同的信念,也是長期的目標(biāo),要朝著這個目標(biāo)努力奮斗。

 

靠團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)也是健康發(fā)展和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通員工,都要珍視團(tuán)結(jié),要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要有遠(yuǎn)大的格局,要有包容心,心胸寬了,矛盾少了,這樣才能有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)。要有長遠(yuǎn)的眼光,不要短視,不要近視,也不要只看局部,要立足大局,著眼長遠(yuǎn)。要搞五湖四海,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不能拉幫結(jié)派。要學(xué)會用工作的原則來促進(jìn)團(tuán)結(jié),凝聚人心。人心齊,泰山移,要打造一個團(tuán)結(jié)的班子,帶出一支團(tuán)結(jié)的隊伍,形成強(qiáng)大的推動玉皇前進(jìn)的力量。

三是靠創(chuàng)新增強(qiáng)動力創(chuàng)新對于企業(yè)來講,能夠給我們提供源源不斷的動力,始終保持旺盛的生命力。集團(tuán)對研發(fā)一直非常重視,在新材料和新技術(shù)研究方面擁有院士工作站和博士工作站。要盡快把一些專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,投入到工業(yè)化生產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的效益,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。要結(jié)合現(xiàn)有裝置的情況,對于低效閑置、產(chǎn)品市場不好的裝置,要考慮通過技改的手段,通過創(chuàng)新來生產(chǎn)新的有市場的產(chǎn)品。要注重拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,往前拉長、往后拉長產(chǎn)業(yè)鏈都是拉長產(chǎn)業(yè)鏈條的范疇,不要只局限在產(chǎn)業(yè)鏈往后延伸上,哪里有效益,產(chǎn)業(yè)鏈就往哪延伸。必須想盡辦法上一些投資不能太大,又能夠帶來效益的項目,重點在高分子材料、新材料方面尋求突破。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四是靠學(xué)習(xí)成就自我。要干好工作,成就事業(yè),需要有干好工作的本領(lǐng),希望大家把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,把干事和修身結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)中充實自己,在工作中提升自己,在集團(tuán)的發(fā)展中成就自己。

會上,總裁王瑛作了題為《凝心聚力 穩(wěn)定運行 奮力開創(chuàng)玉皇集團(tuán)突破進(jìn)步新局面》的重要講話。講話2023年的工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的回顧總結(jié),總結(jié)了集團(tuán)過去一年取得的各項成績,集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高,員工收入越來越高,福利越來越好,社會貢獻(xiàn)能力大幅提升,安全環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、企管等各職能領(lǐng)域都開展了卓有成效的工作。運輸公司、物資供應(yīng)公司、研發(fā)中心等單位,也都很好的完成了全年工作任務(wù)。實現(xiàn)了集團(tuán)穩(wěn)定運行,高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破,一流企業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)展。

在全面總結(jié)集團(tuán)各項工作和成績的基礎(chǔ)上,總裁王瑛還全面分析了集團(tuán)當(dāng)下面臨的國內(nèi)外形勢,結(jié)合集團(tuán)實際情況確立了2024年的工作指導(dǎo)思想--“穩(wěn)定”“突破”為總基調(diào)。首先,安全環(huán)保保持穩(wěn)定,不斷提高全員安全意識,保證安全生產(chǎn);環(huán)保不僅達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),還要盡可能地做到最好。其次,生產(chǎn)保持穩(wěn)定,加強(qiáng)日常管理、提高操作技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定。在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,重點在四個方面取得“突破”。一是固體產(chǎn)品高端牌號的穩(wěn)定生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升要有“突破”;二是經(jīng)營模式、高端重點客戶、海外市場要有“突破”;三是科技研發(fā)新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和轉(zhuǎn)化成效益要有“突破”;最終實現(xiàn)全年整體利潤和員工收入水平取得新“突破”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在談到2024年的工作目標(biāo)時,他強(qiáng)調(diào)集團(tuán)2024年綜合計劃已經(jīng)確定,并下發(fā)執(zhí)行。為實現(xiàn)全年目標(biāo),在鞏固2023年工作成果的基礎(chǔ)之上,在2024年重點做好以下工作。牢固樹立安全第一的理念,抓好安全環(huán)保管理,加強(qiáng)生產(chǎn)管理、異常管理、設(shè)備管理,確保總體生產(chǎn)安全穩(wěn)定、環(huán)保達(dá)標(biāo),不斷提高全員安全意識,實現(xiàn)全年安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn),無安全事故。

他強(qiáng)調(diào),以上重點工作的落實需要一支廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)一致、能打硬仗的干部隊伍。通過持續(xù)的努力,能夠打造出一支徹底脫離“散、亂、懶、腐”的干部隊伍。2024年在干部隊伍的建設(shè)上重點采取以下措施:持續(xù)推進(jìn)干部隊伍的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)內(nèi)容上,除了專業(yè)技能以外,要加強(qiáng)思想意識、協(xié)作敬業(yè)精神、企業(yè)文化認(rèn)同等內(nèi)容。同時多給基層干部和一線職工創(chuàng)造培訓(xùn)和晉升機(jī)會,幫助其快速成長,為中層管理人員選拔做好準(zhǔn)備,逐步建立起來干部梯隊。隊伍要精干,要持續(xù)的優(yōu)化的干部隊伍,保持隊伍的精干。

最后他指出,近幾年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,化工行業(yè)利潤大幅度下滑,在2023年取得的經(jīng)營成果實屬不易。2024年,新的責(zé)任、新的使命、新的挑戰(zhàn)!挺起胸膛,迎難而上,擔(dān)當(dāng)有為、勇于干事、能干成事!在股東會、董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為全面完成2024年的工作目標(biāo),為實現(xiàn)玉皇集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步而努力奮斗!

會后,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與與會的2023年度先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人合影留念。(陳俊山 權(quán)君華 張亞芳)

 

 

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